Gestione dei Dati HR
- Assegnazione delle competenze con durata di validità calcolata automaticamente
- Monitoraggio di restrizioni e misure
- Definizione dei cicli di monitoraggio
- Tracciamento di visite mediche, VAS e psicologiche basato su un calendario automatizzato in base all'età del dipendente
- Registrazione di eventi significativi
- Gestione documentale
- Gestione di schede e documenti ufficiali
- Gestione gerarchica dei dipendenti per dipartimenti e settori aziendali
- Assegnazione di ruoli e profili
- NOVITÀ: ALLERTE DIPENDENTI
Quadro delle Competenze Professionali
Modifica dei Documenti Ufficiali
