Affectation des compétences avec durée de validité
automatiquement calculée
Suivi des restrictions et mesures
Définition des cycles de veille
Suivi des visites médicales, VAS, psychologiques suivant calendrier automatisé en fonction de l’âge du salarié.
Enregistrement des événements significatifs
Gestion documentaire
Gestion des cartes et documents officiels
Gestion hiérarchique des employés par services et secteurs de la société
Affectation des fonctions et des profils
NEW : ALERTES PAR EMPLOYES
