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La gestion approfondie des compétences

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L'assurance du respect de la règlementation

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L'amélioration permanente des compétences et de la sécurité

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Référentiel métier 100% personnalisable

Créez vos compétences et leurs items d'évaluation par métier, organisez vos divisions société et le système de supervision associé

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Suivi en temps réel des compétences et des évaluations

Les statistiques sur cycles de veille en temps réel assurent le respect de la règlementation en matière d'évaluation et de suivi des compétences employés ici

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Systèmes d'évaluations adaptables à vos besoins

Evaluer tout ce que vous souhaitez, les compétences des employés, les procédures, les établissements, les prestataires et sous-traitants...

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Amélioration continue de l'efficacité et de la performance

Grace au plan d'actions centralisé, suivez les actions de correction ou de déploiement et assurez vous de l'atteinte de vos objectifs

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Gestion des formations certifiantes et habilitantes

Organisez vos formations par thèmes, ponctuelles ou continues, définissez les objectifs, sélectionnez et évaluez les participants, éditez vos attestations et validez la mise en application conforme.

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Retour d'expérience (REX) ou registre des événements

Suivez les événements de sécurité, bouclez les évaluation et les actions rattachées, déclenchez les enquêtes selon la nature des événements. Construisez votre propre référentiel de classification.

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Gestion documentaire et suivi des émargements

Gérez vos documents et organisez votre système de publication en fonction des métiers, suivez la lecture des documents règlementaires et l'émargement par les employés.

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Gestion de production et planification

Gérez vos missions, vos achats et vos ventes, les planning des opérateurs, vérifiez les temps de travail, recherchez et affectez les opérateurs disponibles selon la validité de leur compétences et habilitation...

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